發展規劃：以“科技鑄業、先進產品、優良服務、優惠價格”的宗旨和“創新、質量、用戶、信譽”的經營理念，將客戶的滿意作為我們追求，全力打造先進科技公司。發展思路為面向市場的科技企業。按現代企業模式，逐步健全現代企業制度和建立適應市場變化的靈活經營機制，充分利用市場的資源與環境，加快科技企業發展。中龍建材科技公司面對新的形勢，全面分析企業發展的內部和外部環境，客觀審視自身戰略取勢和定位，正確評價自身條件和能力，優化資源配置，立足于專業化和特色化發展，充分發揮優勢，規避風險，抓住機遇，采取積極果斷行動搶占先機，實現市場效應，規模效應，科技效應和價值效應，開創中龍建材科技公司穩健快速可持續發展的新時代。

發展目標：1、建成管理科學、規范，具有規模的現代科技企業；2、產業鏈形成鈣業、墻材配套材料等全系列墻材生產、銷售；3、形成年產200萬立方產能，干粉砂漿100萬噸規模；4、成為新型墻體材料生產基地，行業內的先進品牌。中龍建材科技有限公司根據發展政策、市場需求、以及戰略目標、根據實際情況規劃未來各階段的主要發展目標，并在實踐中不斷修正充實，確保科技企業持續效率發展。

發展戰略：1、立足市場，為科技建設提供專業化服務，支持企業的可持續發展；2、逐步拓展中龍建材科技有限公司的市場，基于中龍建材科技有限公司在一期建設中的豐富實踐和經驗，充分利用中龍建材科技有限公司在行業內成熟的科技解決方案，努力做好二期建設，成為行業內的科技服務提供者；3、妥善優化中龍建材科技有限公司的科技人力資源組合，構建一支的科技管理和建設隊伍，有效提升企業在業務應用和信息技術的綜合能力；4、聯合中龍建材科技有限公司的合作伙伴資源，拓展企業的有效資源。中龍建材科技有限公司發展目標為現代科技企業，需要與之相適應的企業文化支撐。企業文化體系形成于廣大員工所認同的科學價值觀、經營理念、企業精神。倡導“遵紀守法、誠實公正；以人為本、機會均等；持續發展、和諧安全；注重質量，滿足要求”的理念。大力培育企業文化和精神，增強凝聚力，建設企業文化，提高企業核心競爭力。

 核心業務發展規劃：1、技術研發與服務①全面構建以科技鑄業、先進產品、優良服務、優惠價格等資質體系，提供進入技術市場的資質條件。開展科技建設中基礎性、集成性和共享技術研究，為產品走向市場提供技術支撐。通過項目開發逐步形成一支滿足科技建設需要的技術人才團隊。②售后服務是鞏固市場的競爭，中龍建材科技有限公司本著創新、質量、用戶、信譽的經營理念，實施銷售，服務一體化戰略。2、網絡基礎設施服務根據科技發展各階段網絡基礎設施建設規劃和企業發展方向，有步驟地搞好網絡基礎設施建設。網絡基礎設施的建設須具有超前意識，以適應企業未來發展需要、滿足研發與生產在未來5-10年內的需求。按照未來先進科技企業目標建設，做好科研開發實現基地。3、創新戰略在充分實施人才戰略的基礎上，根據外部環境和內部環境的變化，不斷開展體質創新、機制創新、管理創新、技術創新和產品創新，與時俱進，永葆朝氣蓬勃、奮發向上的青春活力。①體制創新、機制創新、管理創新是中龍建材科技有限公司順利實施各項戰略計劃、實現各項戰略目標和可持續快速發展的組織保障。在建立現代企業制度的基礎上，形成企業價值觀，進而建立企業文化。通過創新使中龍建材科技有限公司能適應公司發展的需要，符合中龍建材科技有限公司利益、體現中龍建材科技有限公司的激勵機制和競爭機制、調動全體員工的積極性、實現人才價值、保障員工的根本利益、為社會做貢獻。②技術創新和產品創新是中龍建材科技有限公司可持續快速發展的基礎和動力源泉，是中龍建材科技有限公司不斷創新的成果。以原始創新、消化吸收再創新和集成創新為主，從研究開發、技術儲備，形成一種基礎穩固、科技含量高、具有自主知識產權的、重點產品和軟件。依靠技術創新，充分調動創新資源，掌握并控制行業和產品中的核心技術，重視核心技術的開發、掌握和升級，實行產品壽命周期管理和完善，使軟件產品的技術優勢擴展為成本優勢、質量優勢和品牌優勢，形成市場優勢。為中龍建材科技有限公司的可持續快速發展提供充分的技術保障。4、市場開發與戰略中龍建材科技有限公司應充分利用已建成的科技項目面向市場，面向用戶。不斷完善自身的營銷體制和服務理念，以確保公司在市場現有份額基礎上實現穩步增長，使企業進入可持續發展階段。

人力資源發展規劃：中龍建材科技有限公司根據各階段戰略規劃和目標，實行以人為本、有計劃、分步驟地進行人力資源開發，以培養、引進、合作等多種方式，為企業造就一批專業知識扎實、經驗豐富、符合企業發展需要、具有良好職業道德、忠誠企業的人才。做到人才結構與層次合理，擁有一批國內知名度高、享有盛譽的工程技術人才，培養企業所需的各類具有執業資格的人才，以滿足企業持續發展需求，并造就一批熟悉業務的項目管理人才，確保中龍建材科技有限公司發展戰略實施和目標實現。隨著科技項目建設的深入和發展，中龍建材科技有限公司的人才隊伍到2014年應到達600人左右，以適應科技建設的需要，同時不斷整合外部資源，提高科技管理水平。

戰略規劃的實施：中龍建材科技有限公司要充分發揮科技實力，人才優勢，做好科技規劃、建設和維護、實現研發、服務和管理現代化、提高企業綜合實力與競爭力。中龍建材科技有限公司的規劃工作重點包括如下：1、完善優化中龍建材科技有限公司的人力資源組織和人員結構，通過引進、自我培養等多種方式，建立一支人員構成合理、具有綜合能力的團隊；2、開展中龍建材科技有限公司的標準體系建立，標準化體系涉及項目管理、開發建設管理、信息安全、運營維護管理、IT資產管理等。

三年發展規劃及工作目標：任務艱巨，責任重大，但是在縣委縣政府的正確指導下，堅持“科技鑄業、先進產品、優良服務、優惠價格”的宗旨和“創新、質量、用戶、信譽”的宗旨，全體員工盡職盡責，扎實工作，我們一定能夠再上臺階，再創佳績，再創新的輝煌，3年內完成上市前的各項準備！